A DevMagic se tornou recentemente uma empresa certificada como Great Place to Work.
Aliás, antes de mais nada, gostaríamos de agradecer a todos do time que contribuíram participando do processo como respondentes da pesquisa.
O reconhecimento é sem dúvida uma parte bastante bacana.
Mas para nós, o rolê vai muito além disso…
Todo resultado, é sempre uma soma de esforços. E vemos nessa conquista a prática de algo que realmente importa para a DevMagic: colocarmos as pessoas em primeiro lugar.
Tornando o trabalho o mais leve possível, sem deixar de lado as expectativas e anseios de cada uma das pessoas que fazem parte do nosso time.
Vivemos em tempos onde muitos se definem a partir da sua relação com o trabalho.
Para nós, essa é uma parte importante da vida, mas que está longe de ser sua peça central. E entre todas essas nuances e papéis que se unem em uma personalidade única, para nós a palavra de ordem é equilíbrio.
Recentemente, demos mais um passo nessa direção e iniciamos o beta do Nunt, um aplicativo que criamos com um intuito bastante audacioso de reduzir os ciclos de feedbacks entre colaboradores e as organizações, permitindo que elas possam cuidar cada vez mais de perto das pessoas, entendendo o ritmo e o impacto do trabalho na vida de cada um.
E internamente, podemos dizer que os resultados já são bastante promissores!
O processo de certificação abrange todos os aspectos da organização. Ou seja, vai muito além de qualificar ou reconhecer nossos esforços. O selo Great Place to Work é também uma forma de entender onde precisamos melhorar.
Uma oportunidade única de autocrítica, levada bastante a sério. Um momento legítimo de sermos humildes com nossas falhas e buscarmos ações práticas para evoluirmos naquilo que for possível.
E é dessa forma que buscamos ser 1% melhor a cada dia… Porque melhorar começa por saber ouvir.
E assim seguimos nossa jornada, com todos e por todos aqueles que fazem isso acontecer.
Porque um Great Place to Work é construído por cada um de nós.
